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요양보호사 법정의무교육 이수, KOHI 및 GSEEK 활용법

by 저스트인포 2025. 5. 20.

 

 

요양보호사 법정의무교육 이수, KOHI 및 GSEEK 활용법

요양보호사로 근무하시는 모든 분들께, 법정의무교육 이수는 선택이 아닌 필수입니다! 어르신들의 안전과 행복을 지키는 것은 물론, 요양보호사로서의 역량을 강화하는 데 필수적인 과정이니까요. 2025년 현재, 법정의무교육은 더욱 중요해지고 있으며, 이를 이수하지 않을 경우 기관 운영에 불이익이 발생할 수도 있습니다. 따라서 오늘은 법정의무교육의 중요성과 함께, KOHI(한국보건복지인재원)와 GSEEK(경기도평생학습포털)을 활용하여 쉽고 효율적으로 교육을 이수하는 방법을 상세히 안내해 드리겠습니다.

법정의무교육, 왜 중요할까요?

법적 의무 준수 및 기관 운영의 안정성 확보

법정의무교육은 요양보호사로서 반드시 이수해야 하는 법적 의무입니다. 고용노동부와 보건복지부가 정한 법령에 따라, 요양기관은 소속 요양보호사에게 매년 법정의무교육을 제공해야 합니다. 교육 미이수 시 기관은 과태료 부과 등의 불이익을 받을 수 있으며, 이는 기관 운영의 불안정으로 이어질 수 있습니다.

전문성 강화 및 서비스 질 향상

법정의무교육은 단순히 법적 의무를 이행하는 것을 넘어, 요양보호사의 전문성을 강화하고 서비스 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 교육 내용에는 노인 학대 예방, 응급 상황 대처, 감염병 예방 등 실제 현장에서 필요한 지식과 기술이 포함되어 있습니다. 이러한 교육을 통해 요양보호사는 어르신들에게 더욱 안전하고 전문적인 서비스를 제공할 수 있습니다.

최신 지식 습득 및 변화하는 사회적 요구 충족

사회는 끊임없이 변화하고 있으며, 요양보호 서비스에 대한 요구 또한 다양해지고 있습니다. 법정의무교육은 이러한 변화에 발맞춰 요양보호사들이 최신 지식을 습득하고 새로운 기술을 익힐 수 있도록 돕습니다. 예를 들어, 최근에는 디지털 기술을 활용한 돌봄 서비스가 확대되고 있으며, 법정의무교육을 통해 요양보호사들은 이러한 변화에 대한 이해를 높이고 실제 업무에 적용할 수 있습니다.

온라인 교육 플랫폼 활용법: KOHI vs GSEEK

KOHI (한국보건복지인재원) 활용법

한국보건복지인재원(KOHI)은 보건복지 분야 종사자들을 위한 전문 교육 기관입니다. KOHI에서는 요양보호사를 위한 다양한 법정의무교육 과정을 온라인으로 제공하고 있습니다.

  1. 회원가입 : KOHI 홈페이지에 접속하여 개인회원으로 가입합니다. 이때, 소속기관을 '보건복지종사자'로 선택하고 근무 기관명을 정확하게 입력해야 합니다.
  2. 수강신청 : 로그인 후 '과정 검색' 메뉴에서 필요한 교육 과정을 검색합니다. 예를 들어, '노인인권', '산업안전' 등의 키워드를 입력하여 해당 과정을 선택하고 수강신청을 진행합니다.
  3. 학습 및 수료증 출력 : '학습하기' 버튼을 클릭하여 온라인 강의를 시청합니다. 강의를 모두 수강한 후에는 '학습하기/수료증' 메뉴에서 수료증을 출력할 수 있습니다.

GSEEK (경기도평생학습포털) 활용법

경기도평생학습포털 GSEEK은 경기도민뿐만 아니라 누구나 이용할 수 있는 온라인 학습 플랫폼입니다. GSEEK에서도 요양보호사를 위한 법정의무교육 과정을 제공하고 있습니다.

  1. 회원가입 : GSEEK 홈페이지에 접속하여 회원가입을 진행합니다. 통합회원 → 일반회원을 선택하고 본인 인증 후 가입을 완료합니다.
  2. 수강신청 : 전체 메뉴 → 온라인 학습 → 법정의무 교육 과정을 선택합니다. 원하는 과정을 선택 후 '신청하기' 버튼을 클릭하고 '지금 학습하기' 버튼을 클릭하여 영상을 시청합니다.
  3. 수료증 출력 : 내 공간 → 수료증 발급 메뉴에서 수료증을 PDF 파일로 저장하거나 인쇄할 수 있습니다.

2025년, 더욱 강화된 법정의무교육

교육 시간 및 내용 변화

2025년부터는 법정의무교육의 교육 시간과 내용이 일부 변경될 수 있습니다. 특히, 디지털 기술을 활용한 돌봄 서비스 관련 내용이 강화될 것으로 예상됩니다. 예를 들어, 인공지능(AI) 기술을 활용한 맞춤형 돌봄 서비스, 웨어러블 기기를 활용한 건강 모니터링 등에 대한 교육이 추가될 수 있습니다.

평가 방식 도입 가능성

법정의무교육 이수 후 평가 방식이 도입될 가능성도 있습니다. 교육 내용을 제대로 이해했는지 평가하기 위해 객관식 시험이나 사례 분석 등의 평가가 시행될 수 있습니다. 따라서 요양보호사들은 교육 내용을 꼼꼼히 학습하고 실제 업무에 적용할 수 있도록 노력해야 합니다.

요양보호사 여러분, 법정의무교육은 단순한 의무가 아닌, 여러분의 성장과 발전을 위한 소중한 기회입니다. KOHI와 GSEEK을 적극 활용하여 교육을 이수하고, 어르신들에게 더욱 안전하고 질 높은 서비스를 제공하는 전문가로 거듭나시길 응원합니다! 혹시 교육 이수에 어려움을 겪고 계신다면, 주저하지 마시고 가까운 센터나 기관에 도움을 요청하세요. 여러분의 노고에 항상 감사드립니다!